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工作不顺心就辞不如读博:硕士女醒悟后崩溃收起你的假慈悲

来源:未知 编辑:admin 时间:2022/08/12

  “晓璃老师,您好。不知您还记得我吗?我是一年多前找您咨询过的阿雯(化名)。那次咨询给到我很大的收获,咨询后我仔细复盘了一遍,把自己的问题再次进行了整理......我想和你说,后来的我没有继续考博了,而是重新找了份工作,并结合您之前指出的问题进行了修正与调整,如今工作渐渐有了起色......我渐渐明白,如果自己过不好,其他一切都是枉然。我打算等后期自己状态好了些,再考虑要二宝的事情啦~”

  记忆将我拉回到了一年多前,我依稀记得,阿雯前来咨询时满脸愁苦与焦灼的样子。

  阿雯4年前毕业于国内某高校,研究生学历。毕业后的阿雯通过校招找到了一份专业对口的工作,那家公司在业内也算得上是一个不错的平台。

  在她休完产假后回公司上班不久,有一天上午,公司某副总找她要一份资料,阿雯在吃完中饭后,就把资料发到了副总的邮箱。

  谁知这事儿过去了两天,副总突然来到阿雯所在的部门问她:“两天前我找你要的资料,你发来了没有?”

  阿雯听了一脸懵,她心里嘀咕道:“不是两天前就发过去了么?是不是他自己没查看,现在又来找我要了?!”

  阿雯觉得自己还是有必要澄清下事实的,于是她回答道:“两天前您找我要的时候,我当天就发您邮箱了。”

  阿雯说:“怎么可能?要不您再回去看下?可能是您的邮件太多了被淹没了,也有可能您的邮箱太满了,还有可能是邮件被接收到垃圾箱了......”

  副总听了,似乎更加烦躁了:“就找你要一份资料,你要是你没发就赶紧再发一次,哪来这么多借口?!”

  副总走后,同事告诉她,这个副总刚才脸色都铁青了,如果再怼下去,恐怕对阿雯不利。

  后来阿雯在同事的劝说下,又把资料发给了副总邮箱,副总没有说什么;可似乎就是从那件事之后,副总似乎有意无意地在工作中给阿雯“穿小鞋”,弄得阿雯好不烦恼!

  阿雯经常回家和老公吐槽,老公听了她的抱怨说:“工作不顺心可以不干啊,你之前不是一直想读博吗?倒不如辞了这份工作全职在家备考,这要是考上了博士,今后还愁找不到工作、遇不到好领导吗?”

  她辞去了这份工作,摩拳擦掌打算在家好好考博,可后面发生的一系列的事情,让她感觉自己似乎中套了!

  要说一岁多一点的娃娃,趔趔趄趄刚学会走路,一个不小心就会磕着碰着;而且说话吐字也不清晰,加上之前一年多都是婆婆带的,阿雯一开始是状况百出。

  比如,这边阿雯想要坐下来看书复习,那边女儿就醒了,然后连走带爬的到处探索,一不小心就磕着了,然后哇哇大哭,阿雯吓得赶紧过来查看......后来阿雯请教其他妈妈,买了个学步车把女儿放了进去。

  这下女儿倒不怎么磕碰了,可没想到,小家伙的情感需求异常旺盛,看不到大人就各种哭闹,看到阿雯在看书,就跑过来咿呀呀地说“婴语”,如果阿雯不理睬,不出几分钟,小家伙的情绪就会变得焦躁愤怒......

  阿雯和这个一岁多的小魔王在家,基本上没有属于自己的时间,只有等孩子睡着的时候才能抽空看书......问题是,经过一天的折腾,孩子睡着了阿雯也差不多精疲力尽,看书也总是瞌睡,效率极其低下。

  后来的阿雯尝试了各种办法,依旧很难进入复习状态,这让阿雯更加焦虑了......

  这天傍晚,老公下班回到家中,突然和阿雯说:“我们单位有不少同事都生了二胎,我看你最近正好在家休息,不如我们也要一个?”

  阿雯一听,火冒三丈:“什么叫我在家休息?我每天都在辛苦地备考和带娃,你现在还有闲情和我说要二胎?!”

  阿雯老公笑着说:“要二胎不挺好么?你看我们有了个女儿,如果再能有个小子,正好能凑个‘好’字。”

  “你这回答好勉强啊,”阿雯说:“别装了,我知道你家重男轻女,你妈为何回老家?还不是嫌弃我生的是女儿!我这边一辞职,她老人家跑的比谁都快!你现在倒好,开始学会用别人的故事探我口风了......敢情你当初说让我全职在家考博,都是个幌子啊?!我怀疑你们是不是算计好的,说的好听,到头来就是为了让我给你们家续香火!我现在算是醒悟了,你们全家都在算计我!”

  在阿雯看来,婆婆家重男轻女,所以在阿雯辞职后,婆婆就跑回了老家,不想再带这个孙女了。

  在我看来,事情很可能是这样的:考虑到儿媳妇辞去了工作,婆婆担忧她和儿媳妇朝夕相处,难免因为各种琐事发生口角乃至冲突,因此婆婆选择回老家。

  副总让阿雯给自己发个资料,尽管该资料阿雯两天前发过了,但由于种种原因副总没有收到再找她索要的时候,阿雯明显有了抵触的情绪。

  她下意识开启了自我防御机制,认为副总似乎在怀疑自己之前没有发过去,因此想办法各种解释与澄清,但问题是,由于当时有其他人在场,阿雯的回怼让副总脸上挂不住——因为这件事,她和副总结怨。

  在这件事里,阿雯只盯着事实部分,却忽视了副总的感受和情绪部分——如果换做情商高的人,最妥善的处理方式莫过于,撇清责任的同时,再给副总一个台阶下。

  比如,阿雯完全可以这样应对:“副总,您当天说的时候我就发过去了,不过我发过去之后没有和您及时确认,是我的不对。这样,我这就再给您发一次,然后和您确认如何?”

  我提醒阿雯,这可能是她骨子里的不安全感所致,而这种“受害者思维”,会让阿雯在深陷困境时,总是习惯性将问题归结于外部的人和事,反而阻碍了自己的成长......阿雯之前的辞职也好考博也罢,更像是一种逃避心理作用下的本能反应,而非理性考量下的决策。

  经过系统的咨询分析,阿雯认识到了自己的问题所在......得知如今的阿雯渐渐走出了困境,我也倍感欣慰。

  “很多时候,让我们陷入困境的背后推手,恰恰是我们自己。不要沉迷于自己的小世界,不要封闭自我胡思乱想,而要学会借力与求助,找出真正的问题,提前规划与准备,才不至于等到兵临城下时无路可逃。”

  作者简介:赵晓璃,资深生涯咨询师,女性作家。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力:你的人生需要再设计》、《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》等。2021年新书《能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法》持续热销中。

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